会上,喻勇常务理事宣布会议议程和要求,并作发言。他总结了过去一年工作中存在的问题,并提出了解决问题的方法。新的一年,他将主要工作概括为“一个宗旨”、“两个目标”、“三项措施”、“四个抓手”。新学期,就理事会的主要工作提出了要求:一是团结在以万云保董事长为核心的集团领导下,统一思想,步调一致;二要深入一线,赋能学校,按照董事长明确的岗位职责尽职尽责工作;三要强化考核激励,加强干部、教职工考核。
刘在远校长指出,2021年江西校在万云保董事长的领导和全体教职员工的共同努力下,取得了一定的成绩,做到了强基固本,健康平稳发展。我们在看到成绩的同时,更要看清自身的不足和存在的问题。面对全新的教育政策,机遇和风险并存,刘在远校长从教师队伍的发展与稳定、教学成绩和课堂效益、德育安全、后勤保障、招生稳生、职高建设、双减政策与五项管理、财税工作等方面进行了工作部署。他要求全体领导干部要从制度力、文化力、执行力、凝聚力、创新力五力建设去抓工作落实,进一步提高软实力,打造硬品牌,同时认真贯彻落实万云保董事长的“三去”、“三型”要求,积极创新思变,勇挑重担,团结拼搏,砥砺奋进,肩负起学校发展的使命和责任,实现学校高质量、跨越式发展。
西山教育集团体艺特色顾问陈光华作指导性发言
西山教育集团董事长万云保发表讲话
他强调:干部是集团和学校的标杆与旗帜,在新的形势下,领导干部队伍要不断提高解决问题的能力和水平,要“着眼于实,立足于干”,做团队的主心骨,做学生和广大教职工的“服务员”;要创新思维,求新思变,找准问题,找到方法,科学应变,积极思辨,塑造一批真正有思想,有方法,有能力,有干劲,有情怀,能够以身示范,以身作则,真抓实干的合格干部。下一步,集团将压实主体责任,突出加强对一把手和领导班子的监督,以强有力监督倒逼工作任务的完成和落实,进一步明确用人导向,不断完善选人和用人机制,切实打造一批综合素质高的“三型”干部,持续转变作风,加大整治“闲”、“痞”、“懒”、“慵”、“散”等不良风气,纠正歪风陋习,他要求干部们要奋发有为,发挥先锋模范带头作用,将自身全面融入到集团发展中,要干在实处,干在前列,展现干部的激情和壮志,为西山教育集团在新时代的发展续写新的荣光。
他要求全体领导干部一定要增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;认真学习习近平总书记提出的“三严三实”,积极开展自查自纠,照照镜子洗洗脸;要认真学习四史即《党史》、《新中国史》、《改革开放史》、《社会主义史》,要求大家在学思见悟中坚定理想和信念;要牢记习近平总书记提出的“江山就是人民,人民就是江山”,要坚持一切为了人民,一切依靠人民,始终把人民放在最高位置的重要论述,明确在西山教育集团孩子就是我们的天,我们要始终把孩子放在最高位置;要学习教育部部长怀进鹏提出的坚持“虚实结合,能谋善断,知行合一”,并要求在四个方面狠抓落实。即要把握方向重落实;要强管理抓落实;要谋发展促落实;要聚合力保落实。
1. 要强化政治意识,提高干部的施政能力。
3. 要强化“三去”、“三型”的落实,提高真抓实干的能力。
5. 要强化责任担当,提高干部的担责能力。
7. 要强化成本意识,提高资金的使用效力。
9. 要强化“稳”与“进”的关系,“质”与“量”的关系,提高集团在同业的竞争力。
最后,万云保董事长希望全体领导干部都能围绕教育做教育,跳出教育看教育,立足教育办教育,放眼长远划教育,用热情服务教育,用深情对待教育,用激情发展教育;把思想统一起来,把精气神提振起来,用实际行动踏踏实实干起来,把情怀和良心释放出来,团结一心,众志成城,凝心聚力,勇毅前行。要相信天道酬勤,力耕不欺,胜利一定属于我们勤劳智慧的西山人。
编辑 | 林凯璇
主编 | 陈其藩