第三十六章 第二节 后勤天职
一切为了孩子,吃饭是头等大事。让孩子们吃得饱、吃得好,就是餐饮处的天职。孩子们吃饱了,才能说明吃得好,而只有吃得好,孩子们也才愿意吃饱。“饱”和“好”这二个字是餐饮处必须持之以恒坚守的奋斗目标,无论任何一个阶段,甚至是每一天、每一餐,孩子们的“饱”和“好”,都应该成为餐饮处一项重之又重的科研课题。把这二个字研究深透了,餐饮处才算基本完成张总校长交给的工作任务,才算对得起孩子,对得起家长。
要让孩子们吃饱吃好,餐饮处就务必从原料采购上下功夫。首要做到的是“集团采购”,尽最大努力把一种或多种物品采购量集中起来,以此争取合理的价格;再就是理应做到“源头采购”,深入到菜农的田边地头、大型冷冻厂、大型鸡鸭饲养场、大型水产养殖场等。避开不本分的菜贩子,要把学校拨给的餐饮费用直接花费在食品上,而不是落入菜贩子的手里。还有一点必须做到但又很难做到的是“阳光采购”,餐饮处派出的采购人员在采购过程中,必须全过程透明,大规模采购要以投标形式或是签订协议的形式,让权力与金钱严格分离。更重要的是设置监督网严格采购制度。逐步实现“集团采购”、“源头采购”、“阳光采购”和“集中仓储”的最终目的,那就是:一切为了孩子!
一日三餐,西山校园里的七大餐厅餐餐都热热闹闹,高中部餐厅已经超过了三千人用餐,更是餐餐热闹非凡。如此超大型餐厅,集团采购必是风景这边独好。随着时间的推移,走进西山的学子和教职工将会更多,食堂餐厅的建设将是不间断的、持续的。张总校长在餐厅建设上早已绘就了一张蓝图,那就是锅炉房的大规模改造,把现阶段的几大锅炉房集中一处,以除尘无烟煤为燃料,再通过地下纵横交错的各种管道,把集中一处生产出来的开水、热水、蒸汽通过管道输往各大食堂。还将配合三处同步改造、改建餐厅,把历史上建就的占地很多,使用率甚低的几大餐厅该改建的改建,该拆除的拆除,从中腾出空地,为孩子们在校园里建造休憩、游乐的绿地。而新建的餐厅按现代化的、科学的要求,力求做到厨房和餐厅按一比一的要求,往学生便于用餐的地方建造,甚至朝空中发展,建成高层餐厅、花园餐厅。日后新型的厨房地面将明净如镜,碗筷瓢盆可就地置放,人亦可席地而坐。卫生到顶点,洁净到极至。而餐厅的建设尤须顺应学生的需要,建成满眼红花绿叶,张口香味扑鼻的“美食超市”。美食超市上,几十个品种的菜肴自由取舍,有秩序地,川流不息地从一边进口,又高度秩序地从另一边出口。取了菜肴,迎面而来的便是香喷喷的白米饭,白花花的馒头,热腾腾的各式荤素包子,亦或是色香味俱全的面食。取食品处,人造景点赏心悦目,不是“花丛”,就是“竹林”、“树林”相间相拥,让学生的就餐地成为一方美妙的别一世界。如此这般,归根结底还是这句话:一切为了孩子!
而今西山学校成立了新餐饮处,新餐饮处的新思路是:西山的各项事业都在力求完善和发展,餐饮也是一项事业,发展的潜力极大,发展的前景极好。西山的后勤人理当边工作边立志,西山的教学工作在力创中国民办教育第一品牌,西山的餐饮工作为何不能创出唯我独有的西山餐饮品牌呢?眼下当务之急的是要创出能够驰名四方的西山餐饮品牌。品牌立起之后,就是适时成立西山餐饮服务有限公司,再发展下去,就是西山后勤(餐饮业)集团公司。届时,不仅仅满足西山学校以万人之众的餐饮需求,而且有能力承担别校的餐饮业务,承包周边以至远方各地兄弟院校的餐饮业。这种前瞻性和超前意识,长远规划是西山人必不可少的斗志和精神!内部管理水平的提高,核心竞争力的增强,整体效能的发挥,就能使经济效益和社会效益双赢,从中找出一条可持续发展的取胜之道。
届时的西山后勤,将要制订出后勤工作基本管理制度、后勤人事管理制度、采购合同指标管理制度、后勤财务管理制度等几十章上千条款,将力避任何一个漏洞。让西山后勤人个个都能身手不凡!
西山后勤人夜以继日坚持辛劳的强大精神支柱就是“一切为了孩子!”
更新时间:2015-11-06 10:50:53 | 阅读: 次 | 编辑:张越