福清西山学校自 1994 年创办以来，先后投入 2.5 亿元用于校舍硬件、教学设备和生活设施的建设。校园面积 600 多亩，总建筑面积 19.5 万平方米；设幼儿园、小学、初中、高中、职业中专、专业武术、国际部等七个教学管理区；在校学生10000多名，教职员工1800多名。综合实力名列全国同类学校前茅，办学业绩蜚声中外，被评为 “中国民办教育百强学校”、“中国质量万里行质量诚信示范单位”、“福建省先进文武学校”、“福建省花园式学校”、“福清市先进教育单位”。
面对新的形势和新的使命，西山学校党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的路线、方针、政策，认真落实党的十六大会议精神，以保持共产党员先进性教育活动为契机，以党章要求为标准，以保持党的先进性、纯洁性和增强党组织创造力、凝聚力和战斗力为目标，密切党和人民群众的关系，把“党要管党，从严治党”的方针落实到支部建设的各个环节，提高全体党员的党性水平，搞好全校教师的政治思想工作，坚持科学发展观，推动我校教育教学工作向前发展。
一、班子建设日益加强，领导水平稳步提高
1、成立“创五好，评星级”工作小组，加强对创建工作的领导
学校高度重视支部的创建工作，成立了创建工作领导小组，由常务校长林峰担任组长，党支部书记兼人事处主任俞松担任副组长，组织委员兼招生办主任吴国林、宣传委员王为担任组员的领导班子，班子成员分工明确、职责细化。领导小组认真按照上级党组织的统一部署，结合本校的中心工作和具体实际，制订了相应的创建实施方案，切实做到年初有计划、阶段有分析、半年有小结、年终有总结。同时，结合学校实际强化各项措施，人力、物力、财力得到有效保障，保证创建工作科学有序进行。
2、支委领导班子配好配强，党支书能以身作则、身先士卒
支部重视班子成员的配备，整体结构合理优化。我校现有正式党员45名，预备党员5名，入党积极分子23名。2004年5月按照组织程序换届选举产生了3名支委，设支部书记、组织委员、宣传委员各一名，班子成员的平均年龄为42周岁，全部都是大专以上文化程度，其中女支委1名，结构合理优化。俞松书记兼任学校董事会董事及学校人事处主任，他是一位党性强，作风正，懂党务，会管理，能与学校董事会合作共事，深受党员、职工拥护的好书记。近两年来，我校党支部遵照上级党组织的部署要求，从学校实际出发，把支部建设作为一项推动我校教育教学工作的“保障工程”来抓，积极探索新路子，拿出新办法，全力夯实各项基础工作，取得了良好成效。
3、搞好科学理论学习，加强党政班子成员思想建设
班子成员学习党建理论和工作业务知识氛围浓厚。支部规定，支部委员每年都要参加党训班学习，做好党员参训学习的表率，并能做好学习笔记，同时结合学习内容写出心得体会。班子成员做到每年完成5000字以上的自学笔记和两篇以上的心得体会，自觉地内增实力，外树形象，每一项工作都走在党员、教师的前头。在支部班子成员的带动下，西山学校的老师、党员都加入到理论学习的行列中来，学校和支部成为学习型的组织。同时，支部班子注意拓宽学习形式，如采取举办讲座、组织读书会、开展理论研讨、知识竞赛、电化教育等形式，提高大家的学习积极性和趣味性，增强学习效果。
4、落实民主集中制，增强党政班子成员的工作责任感
支部班子成员注重团结，具有顾全大局的意识，支部发展党员、评先评优、开展活动等重大事项坚持做到由集体研究决定，不搞“一言堂”。在学校的日常工作中坚持民主决策机制，对党的建设等重要问题，能广泛听取党员群众意见。重点是坚持落实“四会”，即每周一次支委、校处室及学部行政干部例会；每月初一次校务会议；每学期一次的党员、教师民主生活会；每学期一次全体党员、教师参与的对支委、校处室及学部行政各成员的民主评议。通过把民主集中制的要求贯穿到“四会”当中，增强工作透明度，体现决策的民主化，有力地保证了学校各项工作正常开展。同时，支部促进班子成员以身示范，做到经常深入教育教学第一线，集中力量抓大事，抓党风党纪、师德师风，抓教育教学质量，促进各项工作上一个台阶。
二、学习培训双管齐下，先锋作用充分发挥
1、党员学习培训制度落实，教育管理到位
为了保持党的先进性、纯洁性，支部高度重视党员学习培训工作，年初制定支部工作计划时，重点突出党员的政治学习、思想教育工作，安排好党小组具体学习内容。坚持做到每周末全体教师例会安排政治学习，每两周组织一次党小组学习，每次党员大会都安排一项学习党的理论文章或《党章》的议程，做到每季度学习党的基本理论、基本路线、基本纲领在3次以上，要求党员结合理论学习内容，撰写党建心得体会，每人每年至少2篇，每月都能组织党员收看一部党员电化教育片，要求写出观后感。我们坚持对党员参加各种学习进行严格考勤，把考勤结果跟党员年度目标考核结合起来，因此，每次学习，党员出勤率均在95%以上。
2、抓好组织生活，增强党员素质，发挥先锋模范作用
支部严格党的组织生活，坚持每月开展一次党员活动，搞好民主评议党员工作。加强党员思想政治教育和业务培训，使得我校党员的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德以及精神文明建设水准得到提高。同时，支部大力宣传表彰本校在教育教学各个领域表现优秀的党员典型，如王为、丁清华、田树宝、王文勇等同志，用他们身边的典型人物加强全体党员、教师的职业道德教育，激发他们爱岗敬业和教书育人的工作热情。
支部在抓好党员队伍整体政治思想素质的同时，还注意认真分析并把握党员的思想状态，有针对性地对少数党性观念淡薄的党员进行思想教育，消除拜金主义、雇佣思想等思想死角，建立谈心交心制度，要求每一个支委每年至少要有两次找党员教师个人谈话，并且要有记录。并积极组织人员参加上级党组织开展的各种活动，达到凝聚力量，鼓舞人心的目的。每月组织一次党员收看录像活动，并通过座谈研讨、实地参观形式等对党员进行思想政治教育，使党员队伍素质整体提升，真正发挥出先锋模范作用。
3、认真做好发展党员工作，党员队伍结构合理
为了增强党支部的活力，不断增添党员队伍的新鲜血液，党支部认真按照新《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》以及《发展党员工作指南》有关规定，严格要求，完善发展工作制度，规范发展工作，做到“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”。2004年至今，支部发展了18位新党员。同时按照1：2常数加强培养入党积极分子，进行造册管理，工作程序规范。重点发展那些学历高、事业心重、中层以上管理干部和教学骨干入党。
三、工作机制落实到位，党建工作充满活力
1、党建工作制度切实可行，规范化建设成效明显
通过创建活动，学校支部努力健全党建工作制度，如每学期两次党建工作分析会、两次党员大会、两次党课，每月一次支委会、党小组会，每年过一次支部班子成员民主生活会和党员组织生活会，两个生活会要求严格，质量较高。严格按照要求制订落实民主评议党员目标管理措施，充分调动党员工作积极性。结合创建活动，进一步充实党内各种资料，加强党员活动室和电教室建设，党内基本制度及有关规定全部上墙，党内簿册齐全，党内活动记录真实、规范、完整。每年结合建党纪念日，支部都评选表彰优秀党员，做到学有榜样，追有目标。
2、健全工作落实机制，党建工作有活力
支部能从实际出发，采取“主动、小型、分散、业余、实效”的方式开展党的活动，党建工作抓得实搞得活。支部书记由学校董事会董事、人事处主任兼任，宣传委员由招生办主任兼任，坚持党建、行政业务工作齐抓共管，在学校计划中体现党建工作，在支部工作中突出为学校中心工作——教育教学工作服务的理念。
支部每年定期召开3次党建情况分析会，积极研究对策，每一年都针对分析会的情况写出党建调研文章，并根据我校教师的实际情况制定《西山学校教职工工作职责与规范》、《西山学校教职工管理条例》、《教师工作评估细则》、《教学常规管理条例》、《教职工聘用实施方案》、《学校安全工作手册》。做到党政领导密切协作，促进单位各项工作协调开展，深受学校董事会的好评。
坚持每季度召开党员大会一次，每月开一次支委会、党小组会议，每季度上一次党课。制定落实民主评议党员和签订党员目标管理责任状，评定党员考核等级。近两年来受各级各类表彰的党员占党员总数的一半以上。组织党员参加学习培训，严格进行考勤，党员们的参训率达95%以上，到课率达到98%，全体党员学习态度端正，讨论积极，达到培训的目的。每月都由支部统一安排一日有关活动，收看电教片或参加义务劳动等党员集体活动。
民主生活会和组织生活会严格按照要求举行，其中党员领导干部参加双重组织生活会，做到有记录，并落实整改措施。党费收缴严格按照上级党组织的规定及时收缴党费，每月收缴一次，每季度上交一次。支部把党建活动经费列入学校年度行政预算，做到活动经费有保障，支部每年都要组织一次党员外出参观考察活动。
支部注重行风建设，广泛收集各种意见和建议。在日常工作中，我们坚持做好师德师风建设工作，成立领导小组，设监督箱和举报电话，采取随机抽查的形式开展学生评教师、教师评校领导的活动，并对征集到的意见和建议进行整理汇总，限期整改。同时根据我校的实际情况与教师签订工作承诺书，制定《职责与规范》，开展评选先进年段（教研组）活动，以提高教师工作的积极性。
支部重视加强群团组织建设，带动学校工会、团总支、妇联开展活动，充分发挥他们的作用，把西山学校的各项工作搞得有声有色。
四、党建工作扎实开展，办学业绩逐年攀升
1、围绕发展抓党建，抓好党建促发展
支部党建工作指导思想明确，能够围绕发展抓党建，抓好党建促发展。在党建工作方面，高度重视对党员教师的党政纪律及法规教育，做到把党政纪律、法律法规、党的群众路线和优良传统教育列入全年支部和学校的总体计划，每年利用全体老师例会时间至少组织两次以上的警示教育，100%的党员参加学习，收到良好的效果。
认真贯彻党内监督条例，开辟信访渠道，向社会以及学生和家长公开举报电话，在各学部、处室门前设有举报箱。收集到的意见，及时与行政领导通气沟通，划定责任部门和责任人，限期整改。由支部牵头，定期检查学校的党风党纪情况。加强对教师8小时以外的监督，以学校制定的《西山学校教职工管理条例》和《西山学校教职工工作职责与规范》作为监督措施常抓不懈。加强党风廉政建设情况分析工作，每年有两次的专题研究，并制定相应的落实措施。领导干部廉洁自律，学校内部很少出现不正之风，群众反映良好。
推行校务公开工作，增强民主管理。学校对校务公开的目标、要求以及主要内容都做了具体规定。校务公开使教职员工、党员干部对校务工作心中有数，以此形成相互信任、相互理解的局面，党员群众极为满意。
进一步建立健全教代会制度，做好教代会民主评议行政领导干部工作。大家认为，党政领导干部主动接受教职工的监督，群众的话也管用了，上下层对话渠道畅通了。在学校党政班子的领导下，全校上下拧成一股绳，学校整体办学实力逐年攀升，教职工待遇也随之提高。如今，西山学校正朝着“力创中国民办教育第一品牌”的目标迈进。
2、体现党员先进性，党建工作有成效
在保持共产党员先进性教育活动中，支部开展了“党员责任区”、“党员示范岗”、“一个党员一面旗”活动，要求党员结合自己的本职工作，把共产党的先进性体现到“办人民满意的教育，当人民满意的教师”这一理念当中。因此，我校党员在工作和生活中能做到自立、自强，充分发挥了自身的先锋模范带头作用，时时处处体现先进性，在工作中勇挑重担，走在普通教师的前面。时时处处自觉接受群众的监督，时时处处为学生做好服务，每位党员都能为党增光添彩，都无愧于这个光荣称号。
在党支部创建工作的推动下，学校连年被评为福清市教育工作先进单位、福州市暑期青少年教育工作先进集体、福建省民办教育先进单位、全国思想道德建设先进单位、民办教育百强学校、中国十大品牌教育集团、中国质量万里行质量诚信示范单位。我校课改工作也有声有色，如火如荼，多次担当省级教学年会承办单位，并成为省小学数学研究实验基地校、英语教学研究基地校、省青少年美术书法教育基地。2006年4月，我校尹志华、易志军两位老师参加在江苏吴锡举办的“创新杯”教学比武中荣获全国二等奖。总之，支部切实做到党建工作为学校的教育教学中心工作服务，并取得显著的成效。
3、学校环境优美，文化建设好，呈现平安祥和的校园氛围
西山学校环境优美、秩序井然，大家有目共睹。学校实行“三项评比”制度，各学部都有专职人员对学生的日常行为、学习状况、饮食起居进行评比打分，每周进行综合评定，评出文明班级，授予锦旗，因此，学生养成了良好的学习、生活习惯。学校无“脏、乱、差”现象，校园秩序良好。支部坚持把精神文明建设列入学校年度总体工作计划，把精神文明与党建工作齐抓共管。严格执行《公民道德建设实施纲要》，加强党员社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德的教育，每年坚持对全体教师进行集中2次以上教育，全体教职员工的道德观念、道德素质明显提高。坚持结合学校的实际制定创建文明单位计划，完善学校的各种硬件设施，采取各种措施提高教师的文化素质和业务水平，提高学校的教育教学质量，丰富校园的文化内涵，职工群众具有健康、文明、积极向上的精神面貌。学校管理优化，领导作风民主，内部工作机制健全完善，严格实行考勤签到制度，教职员工上下班正常，全体教师服务意识强，服务承诺制得到有效落实。学校非常重视安全工作，层层签定安全工作责任状，近两年无重大安全事故发生，学校呈现出一派平安祥和的氛围。
五、一心一意为民谋利，职工群众反映良好
1、党组织和党员队伍形象好，董事会和群众都满意
我校党支部有求真务实的工作作风，能够团结带领党员、职工推动各项工作的有序发展。支部重视立足发展，建立健全长效机制，如学习教育机制、党员管理监督机制、党内民主参与机制、联系群众和服务群众机制、教师队伍建设机制等等，努力锻造高素质的党员、教师群体。
支部在党员中广泛开展“看思想素质，比业务水平，争做学习型党员；看宗旨意识，比进取精神，争做创新型党员；看工作作风，比服务态度，争做服务型党员；看办事效率，比工作实绩，争做实干型党员；廉洁奉公，比遵纪守法，争做清廉型党员”的“五看五比五争”主题活动。围绕这一主题着手开展了多种具有特色的调查研究、边学边改等活动，引导全体党员进一步改进工作作风，在各自岗位上争创一流业绩，主动服务教师、服务学生。
每一年分别于上、下学期收集各方面对学校的管理、教育教学的意见或建议，把收集到的意见和建议进行分条归类。同时学校坚持每一个学期对学生和教师采取随机抽查的形式发放民主评议表，广泛收集意见，并对收集的意见和建议进行整理汇总，做到能够整改的落实具体科室具体责任人，限期整改，同时进行跟踪检查，力争做到“件件有着落，事事有回音”，切实保证各项工作整改到位，最大限度的保障广大家长和党员教师的民主权利。并通过教代会、党员大会听取党员和教师的心声，顺畅民主渠道。同时做到认真贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，对于各级组织的有关通知和文件，及时召开党员大会或全体教师会议进行部署贯彻，指定责任人全程跟踪，保证政令畅通，服从大局，让群众满意，让校董事会放心。
2、开展“献爱心、暖人心”活动，增强党的凝聚力和公信力
学校支部制定了《坚持党政领导干部心系教师送温暖的“四必访”》，即教师身体欠佳生病住院必访，教师家庭发生重大事件必访，教师家庭生活发生重大困难必访，教师情绪发生重大变化必访，把党的温暖送到教师的心坎上。学校党政领导还在党员、教师中积极开展“结对帮扶”活动，为党员教师办了许多好事、实事。比如为教师解决家属就业、子女入学、住房困难等问题，组织全体教师参加健康体检，组织教师分期分批外出考察旅游，等等。同时大力开展党员与教职工谈心交心活动，党员同志深入群众，从生活、学习、工作等多方面予以关心、了解，帮助他们排忧解难，增进了党群友谊，增强了党组织的凝聚力。校支部还想方设法筹资约1.5万多元捐赠给受“龙王”台风袭击的灾区。
支部还协助学校组织“青蓝工程”结对子活动，以骨干教师带动新老师。还通过工会开展“五必访”工作，每年坚持办10件以上实事，把党的温暖送到最需要的群众心里。每年坚持在“三.八”、“五.一”、“五.四”、“六.一”、教师节、元旦等重大法定节日开展丰富多彩的文体活动，给广大师生的生活增加情趣。
西山学校党支部“创五好，评星级”活动，虽然已经取得了一定的成绩，但我们仍将一如既往地抓好党建工作，进一步推动我校教育教学工作向前发展，为西山学校“力创中国民办教育第一品牌”的宏伟目标而奋斗。
2006年5月
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